74° Plenario del Consejo Federal de Trabajo

Los días 5 y 6 de diciembre tendrá lugar en Santa Rosa, el 74º Plenario del Consejo Federal de Trabajo, último del año y de la gestión 2007 – 2011.

En dichas jornadas se abordarán varios temas, se efectuará un balance del mercado laboral y se seguirá avanzando en la concreción de una unificación y cooperación entre las jurisdicciones provinciales con la nacional, en la lucha contra el trabajo no registrado.
Sobre el plenario, el subsecretario de Trabajo, Marcelo Pedehontaá, aclaró que se unificarán actas y habrá un intercambio de información de cada jurisdicción. "Nos llena de orgullo que se haya elegido La Pampa para esta reunión, que contará con la presencia del ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Carlos Tomada, y con los secretarios de Estado. Se realizará un balance de sus ocho años de gestión, cerrando uno de los ciclos más exitosos que ha tenido la Argentina en cuanto a la generación de empleo, a la lucha contra el trabajo no registrado y a la mejora en las condiciones de empleo", detalló el subsecretario.
Desde la Provincia – continuó – "se puede mostrar que el conglomerado Santa Rosa – Toay es el que tiene menor desocupación en La Pampa, según los registros del INDEC, y que se encuentra en casi 15 puntos por debajo de la media en trabajo no registrado".
Por otra parte, señaló que se podrá mostrar también, como el logro de una administración y política de Estado, el pase a Planta Permanente de los Planes de Empleo Provinciales. Comenzó con el Plan Entre Nosotros, luego pasaron a la Ley 2343 de Jornada Reducida, y a partir del 1 de diciembre de 2011, poseen el pleno ejercicio de los derechos que establece el Estatuto del Empleado Público, o el Estatuto del trabajador de la Carrera Sanitaria. "Para nosotros llega en un momento muy particular, haciendo balances a ocho años de gestión".
En referencia al Pacto Federal, cada jurisdicción tiene la facultad y potestad de su policía de trabajo. "Estamos en un tiempo, donde los medios de comunicación e interrelación entre las distintas jurisdicciones nos obligan a tener una apertura en el pensamiento y un cambio de paradigma, esto es, no ser células cerradas de una organización general del trabajo, sino parte de una estructura nacional, con una interrelación de datos entre las provincias", expresó Pedehontaá.
Asimismo, el funcionario señaló que el indicador que se pretende mirar es sobre el núcleo duro del desempleo, indicó que "es aquella mano de obra no especializada, que no tiene valor agregado y que es más difícil para la entrada de lleno al mercado laboral. Tenemos que prestar atención al indicador que señala que los puestos de trabajo que se generan son válidos, trabajo digno, en blanco, o si son rebusques permanentes para ver cómo se evitan las leyes laborales. Allí tenemos que fijar la atención en los próximos años; en la juventud o en aquellas jóvenes madres solteras, que quedaron fuera del marco laboral", concluyó.