CAPACITACIÓN SOBRE VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL

En una capacitación desarrollada de manera conjunta entre el Consejo de la Mujer y el Instituto de Seguridad Social (ISS), destinada al personal de este organismo, se trabajó sobre todo en la prevención de la violencia de género, "estamos convencidos de que para poder abordar esta problemática tenemos que trabajar en la prevención", señaló Elizabeth Rossi, titular del Consejo.
En ese marco, comentó que "se trabajan acciones tendientes a revisar la cultura institucional, para ir previendo mecanismos que no den lugar a la ocurrencia de violencia de ningún tipo". Por ello dijo, "coordinamos esta capacitación con la integrante del Directorio del ISS, Stella Arbarellos, esperamos que esta jornada sea altamente productiva y que marque el inicio de un camino que pretendemos se vaya transitando en todos los ámbitos".
Estuvieron hoy disertando las representantes del Consejo de las Mujeres de la Nación, Nancy Riamundo, abogada y con una vasta experiencia en lo relacionado a violencia laboral y de género, y Victoria Borches Areta, psicóloga.

Consejo Nacional de las Mujeres

Nancy Raimundo, comentó que desde el Consejo Nacional "recorremos todo el país con intenciones de sensibilizar y capacitar en la violencia de género, como una de las líneas de acción". Luego hizo referencia a la existencia de la Ley 26.485 vigente en todo el territorio "y lo más interesante de ella es que trata de la temática de la violencia de las mujeres en todos los ámbitos en que las mismas desarrollan su actividad, entre ellos en el ámbito laboral, con lo cual desde ese marco trabajamos la violencia laboral, desde una perspectiva de género".
Por ello sostuvo "venimos a sumarnos a esta jornada que esperemos resulte productiva para todos".
A su vez, en referencia a la evolución de esta situación indicó Raimundo que justamente una de las violencias más invisibilizadas ha sido la laboral, "y el aporte interesante de la ley es revertir esa situación ya que generalmente aparecía la violencia familiar solamente". Seguidamente y en cuanto a la violencia laboral en particular dijo que "básicamente se interpreta como acoso psicológico o sexual, pero la ley incorpora la discriminación en cuanto al empleo, el acceso al mismo, en el desarrollo de las carreras y en cuanto a lo salarial también".
Finalmente expresó que "esto hay que trabajarlo y hacerlo cada vez más visible, lo cual se está haciendo de a poco y a través de los medios".
Por su parte, Victoria Borches Areta, manifestó que ante las reiteradas situaciones de este tipo que se dan a lo largo del país, "lo que hacemos es ir a territorio y dar estos talleres para que las mujeres puedan contar con las herramientas necesarias y poder avanzar en esta temática que ha sido negada durante tanto tiempo".
Luego remarcó que "la realidad dista bastante de lo que determina la ley, por ello estamos llevando adelante un trabajo de hormiga a través de los talleres, estamos siendo convocados por los distintos municipios y organizaciones de la sociedad civil y la idea es visibilizar los derechos de las mujeres para poder ejecutarlos".
Finalmente aclaró que estos hechos de violencia siempre han ocurrido, "pero ahora está más visibilizados a través de los medios y las mujeres se están animando más a denunciarlos".