LA PAMPA EN EL GRUPO DE PROVINCIAS QUE ATRAEN POBLACIÓN

 Los datos migratorios disponibles del último censo de población del año 2010 arrojan un saldo positivo de 1181 personas que vinieron a vivir a La Pampa y coloca a la provincia en el grupo de los 11 distritos que conforman el área de atracción de población. 

Este dato rechaza la hipótesis de que los pampeanos, en particular los jóvenes, deben abandonar la provincia en busca de trabajo.
 Si bien no hay datos disponibles de las franjas etarias a la que pertenecen las 13.629 personas que vinieron a vivir a La Pampa entre 2005 y 2010 ni de las 12.463 personas que se fueron, el hecho de que hayan inmigrado más personas de las emigraron, se condice con la hipótesis de que el proceso de envejecimiento poblacional está vinculado al incremento de la esperanza de vida, derivado de los avances en los servicios de salud y a la reducción de las tasas de natalidad. Este proceso se viene manifestando desde hace años en el mundo, en América Latina, en Argentina y en nuestra provincia.

 Además de las cifras globales, es importante destacar resultados concretos de las políticas públicas provinciales orientadas a repatriar a los jóvenes, que por no disponer de la oferta académica correspondiente, debieron realizar sus estudios en otras provincias. 

El primer emprendimiento RETORNO le ofrece a los jóvenes profesionales que deseen comenzar o continuar su emprendimiento empresarial en La Pampa un conjunto de herramientas de capacitación, asistencia técnica, financiamiento y acompañamiento para que desarrollen su actividad en su provincia natal. Así fue que se acompañó un proyecto de un joven ingeniero egresado de la Universidad de Rio Cuarto, que transformó sus tesis de graduación en un emprendimiento para fabricar Máquinas Mini retroexcavadoras en la localidad de Realicó; otro joven ingeniero de Macachín, produce buggyes y triciclos motorizados desde su localidad para todo el país.

 El producto bruto geográfico de La Pampa se encuentra en elaboración y revisión en el marco del convenio de colaboración suscripto con la Facultad de Ciencias Económicas y Jurídicas de nuestra provincia, la CEPAL y el gobierno provincial, con lo cual resulta imposible definir la participación de cualquier sector en el PBG pampeano. Sólo a modo de referencia, basándonos en datos ciertos y concretos, la participación de los ocupados en el sector público en el total de ocupados, según datos de la Encuesta Nacional de Hogares Urbanos (ENHU) del tercer trimestre de 2011 asciende a 22 % para el total de conglomerados urbanos de La Pampa, 9no más bajo entre las 24 jurisdicciones que componen la nación (por delante de provincias como San Luis, Neuquén y Rio Negro entre otras 15). Del total de ocupados en el gobierno provincial, el 39,1% pertenecen a cultura y educación, 20,7% a salud, otro 17,4% corresponden a seguridad y justicia. Si a esto le sumamos el personal afectado a la inversión en infraestructura y producción, resulta que el 85% de los recursos humanos del sector público provincial se dedican a brindarle salud, educación, seguridad, justicia y trabajo a los pampeanos, aspectos fundamentales para el desarrollo equilibrado de nuestra provincia.

 En forma complementaria, el gobierno de la pampa invirtió en 2012 más de $320 millones en créditos al sector productivo, para financiar la creación, el crecimiento, la modernización y radicación de empresas que generan empleo genuino y de calidad. Estas políticas de apoyo a la inversión productiva tiene su correlato en el orden nacional, con las regulaciones del Banco Central de la República Argentina que obligan a los bancos comerciales a colocar al menos 5% de su cartera en este tipo de inversiones, posicionando a La Pampa en el sexto lugar del ranking nacional; lugar de privilegio considerando el tamaño relativo de la economía provincial.

 Además se siguieron profundizando las políticas de desarrollo emprendedor a través del programa primer emprendimiento y el programa de incubadoras de empresas de base tecnológica y polos tecnológicos, en los cuales ya se capacitaron más de 1500 jóvenes, se crearon más de 146 empresas dándole un fuerte impulso a la innovación y al conocimiento como factor determinante del desarrollo local.

 La formación de capital humano, con una fuerte inversión en educación (28,7% del presupuesto provincial 2013), infraestructura y producción, el desarrollo emprendedor, la formación e inserción laboral a través del programa primer empleo y la innovación son algunas de las políticas activas que el Gobierno de La Pampa lleva adelante para optimizar el impacto del bono demográfico en el desarrollo equilibrado de nuestra provincia.